根据江西省民政厅、中共江西省委组织部、中共江西省委宣传部、江西省财政厅、江西省人力资源和社会保障厅印发的《关于推进乡镇(街道)社会工作人才队伍建设增强基层民政服务能力的实施意见》相关要求，为发挥社会工作在改善民生和创新社会治理中的优势和作用，确保为民服务沉在基层、落到一线，打通为民服务“最后一米”，现面向社会公开招聘铅山县乡镇社工站专职社工，有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2022年铅山县乡镇社会工作服务站计划公开招聘铅山县乡镇社工站专职社工20名，本次录用人员与项目的第三方承接机构(铅山暖心社会工作事务所)签订相关劳动合同。

以下为具体招聘岗位及工作地点：

二、应聘人员条件

(一)乡镇专职社工

1.岗位条件

(1)身体健康、遵纪守法，无违法违纪记录，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

(2)品行端正、善于学习，愿意扎根基层服务群众，爱岗敬业，能够按照上级要求完成相关工作。

(3)热情谦和，热心公益，有良好的语言表达能力和沟通技巧，具有较强的组织协调和解决问题的能力。

2.岗位要求

(1)年龄：20至40周岁(有相关资质或特长的，年龄可放宽)。

(2)学历：大专及以上学历，专业不限。

(3)认同社工价值观，有较强的学习能力，能在规定期限内考取全国社会工作者职业资格证书。

(4)工作认真仔细、有亲和力、责任心强、能主动对接各项工作。

(5)能熟练操作PPT、word、excel等Office办公软件和宣传软件。

优先条件：同等条件下，持有社会工作者职业资格证、毕业于相关专业(社会工作、社会学、法学、心理学等)、有相关工作经验(社会工作、民政工作)1年以上、居住地或户籍地为本次招聘社工站的所在地、中共党员优先录取。

(二)项目管理人员

1.岗位职责：

(1)负责项目组织管理、执行评估、项目进展把控、对外沟通协调等工作;

(2)对社工分工指导、培训督导、管理考核，把控项目进展、服务质量;

(3)与项目相关方建立沟通机制，关系维护等;

(4)整合、开发、维护、管理项目相关资源;

(5)完成项目文档归档管理工作及其他相应行政工作。

2.岗位要求：

(1)具备3年以上社工行业督导管理经验，具有较好的社交、管理、沟通、协调及团队建设能力;

(2)大专及以上学历，男女不限;

(3)社工专业毕业具有3年以上管理经验者优先;

三、不得报考人员

1.受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.受到党纪处分或组织处理影响期未满的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.存在涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的。

5.被纳入失信人员名单报考前未被撤销的。

6.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

四、招聘程序

(一)发布招聘公告

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试、面试、聘用的程序进行。

(二)报名与录用

1.报名时间：2022年12月 30— 2023年1月10日

2. 完成填写铅山县社会工作服务站专职社工应聘报名表。(扫二维码下载报名表)

3. 报名方式：有意报名者请将应聘报名表、个人简历、学历证书、技能证书等有关证明材料扫描成PDF格式文件以“应聘+姓名+意向工作地点”命名打包发送至招聘邮箱：1802459103@qq.com

(三)资格审查与考试

1.资格审查材料

1.1身份证复印件1份。

1.2承诺书原件1份。

1.3学历学位证明复印件1份。

1.4国家认定的职业技能证书复印件1份(如有)。

1.5个人简历及其他能够证明自己某种专长或本人认为需要提供的材料复印件1份。

2.本次招聘考试分为笔试和面试两个环节。

2.1笔试：笔试采用集中考试形式，闭卷考试进行，满分100分。笔试内容主要包括社会工作相关知识、社会工作相关政策法规、行政职业能力测试、公共基础知识等。

笔试时间：根据资格审查结果另行通知。

2.2面试：主要考察应试者基本素养、仪表仪态以及语言表达能力等。依据笔试成绩由高到低，按招聘人数2倍的数量进入面试，人员数量不足岗位数时可按笔试成绩调剂补充，最后一名笔试成绩并列者均进入面试。面试时间5分钟，面试成绩满分100分。

面试时间：根据笔试结果另行通知。

根据笔试、面试成绩确定拟聘人员，拟聘人员在将“铅山社工”微信公众号进行公示，公示期为七个工作日。公示期间，接受社会监督。在公示期间不合格或自愿放弃的人员岗位空缺，按照考试总成绩依次在同组别中等额递补，成绩相同者均以笔试分高者优先递补，在完成递补前，应聘人员务必保持通讯畅通，

(四)体检及岗前培训

1.体检：通过面试的拟录用人员须提交符合要求的个人体检报告。

2.岗前培训：项目第三方承接机构将负责对拟录用人员进行不少于40 个学时的岗前培训。

五、工资待遇

1.年薪4-5万(含五险)。

2.聘用人员按国家有关规定与承接机构签订劳动合同，试用期两个月。

3.根据机构管理制度，提供晋升、加薪、学习提升等机会。

咨询电话：18879329998(微信同号)