吉安市2022年度事业单位公开招聘入闱资格审查人员名单及资格审查与面试有关事项公告
根据《吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员公告》有关规定，现将入闱资格审查人员名单及资格审查和面试工作有关事项公告如下：
一、入围资格审查人员名单
根据岗位计划招聘数按笔试成绩从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并列入），具体名单见附件1。一般职位按以下比例确定入闱面试人员：计划招聘数为4人及以下的为1:3，计划招聘数为5人的面试人员按12人确定，计划招聘数为6人及以上的为1:2。备注中注明特殊岗位的接待员、讲解员等岗位考试，按照计划招聘数1:7的比例确定入闱面试人员。
二、笔试最低合格分数线
此次笔试最低合格分数线为160分。低于最低合格分数线的考生取消入闱资格审查资格，且不得参与递补。
三、资格审查有关事项
（一）时间和地点
资格审查时间为2022年7月28日上午8：30-11:30，下午2:30-5:00。市直和各县（市、区）的资格审查时间地点不一，请考生务必认真阅读附件2。
(二)资格审查需携带资料
①本人签名确认的《吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员报名表》原件1份（报名系统里打印）；
②身份证原件及复印件1份；
③学历学位证书、学历认证（可在学信网查询并打印）、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份；
④2022年应届毕业生如所在学校尚未颁发毕业证的，携带就读院校出具的毕业生就业推荐表；
⑤报考人员为在职人员的，还须提供所在单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件；三支一扶、特岗教师等人员报考需提供服务单位及其主管部门和当地人社部门的同意报考证明；
⑥报考岗位有工作经历、基层工作经历、工作年限要求的，应提供工作经历证明（证明材料必须包括与用人单位签订的劳动（聘用）合同以及同一用人单位为其缴纳的养老保险缴费证明、工资流水等证明材料，工作年限终算时间为2022年5月31日）；
⑦有户籍限制岗位的考生，须提供2022年5月31日本人为所限户籍的证明，集体户籍除外；
⑧报考限应届毕业生报考的岗位，择业期内考生须提供档案所在地的档案存放证明；
⑨要求取得教师资格证的岗位。受2022年上半年中小学教师资格考试（面试）延期影响，不能如期取得教师资格证的考生，笔试入闱后，可登录“中小学教师资格考试网（http://ntce.neea.edu.cn），凭中小学教师资格考试成绩查询网页界面截图（受到2022年上半年疫情影响考生在成绩查询相应位置会有标记）等相关证明材料参加资格审查；面试后被确定为拟聘用人员的考生，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等相关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并取得成绩合格证，如未取得，依法解除聘用合同。
四、面试工作要求
1.面试方式：面试采取结构化方式进行。
2.面试时间和地点：面试时间统一为2022年8月6日一天，地点详见面试准考证。
3.面试准考证领取时间
面试准考证领取时间：2022年8月4日上午8：30-12:00；下午2:30-5:30，5日上午8：30-12：00。（逾期不领的责任自负）
4.其他事项
当出现无人递补、面试缺考等情形，造成实际面试人数小于或等于计划招聘数，入闱体检对象按以下处理：
（1）当岗位实际面试人数只有1人时，该考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
（2）当岗位实际面试人数大于1人且小于或等于招聘计划时，其中笔试、面试合成总成绩排名该岗位末位的考生面试成绩必须达到70分或者达到所在考官小组实际面试人员的平均分，方可入闱体检。
五、其他事项
1.应聘人员所学专业未列入专业目录（没有专业代码），选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。
2.留学回国人员报考的，需提供教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询认证的有关要求和程序。
3.资格审查不合格的，取消面试资格。未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。资格审查不合格或放弃面试资格出现的面试空缺，从未入闱资格审查人员中按笔试成绩从高分到低分顺序进行递补一次。一个岗位缺额最多可递补一次。递补人员需通过资格审查后方能参加面试。无人可递补时，将组织现有入闱面试人员进行面试。递补出现并列分数时一并进入面试。
4.资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。资格审查可以委托他人进行，除需携带考生资格审查所需证件的原件及复印件外，还需携带被委托人身份证。
5.入闱面试名单、面试有关事项及准考证发放地点另行公告。
6.自愿放弃参加面试的，需出具书面自愿放弃声明。
7.请考生保持报考时所填联系方式畅通，如有更换联系方式的，请及时与报考岗位所在地的相关部门联系。
所有考生应及时关注吉安市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.jian.gov.cn/）公告，因本人原因错过重要信息的，责任自负。
六、资格审查及面试疫情防控要求
1.所有考生面试时需提供考前48小时核酸检测阴性证明。
2.所有考生需做好自身健康监测。所有参加资格审查及面试考生要求体温监测低于37.3℃,持续关注自己的健康码和行程码，并未与确诊、疑似病例或无症状感染者密切接触,未与来自疫情中高风险地区人员密切接触。面试前无发热、咳嗽、乏力、胸闷等症状。
面试前10天内有境外（含澳门）旅居史、面试前7天有国内中高风险区或有本土疫情所在县（市、区、旗）旅居史来（返）吉人员应提前3天向属地社区（村组）、单位、酒店如实报备，按照属地要求配合落实疫情防控措施和个人责任。
近7天内有低风险区（中高风险区所在县（市、区）的其他地区）旅居史人员，需携带48小时内核酸检测阴性证明，抵吉后3天内应完成两次核酸检测，并做好健康监测。
属新冠肺炎集中隔离或健康监测期间的考生，不得参加资格审查和面试。
3.考生需自行准备口罩等个人防护用品，做好自我防护，乘坐公共交通工具时，应全程佩戴口罩，注意做好往返途中的个人防护。
4.面试考点实行闭环式管理，考生请自觉遵守考点防疫安排。进入考点须接受体温检测（应低于37.3℃），出示赣通码和行程卡，如遇应试人员扫码为黄码及红码的、不戴口罩的、体温连续三次测量≥37.3℃（能提供考前24小时内核酸检测阴性结果证明除外）的，禁止进入考点大门，并直接劝离。因检测体温和查验赣通码、行程卡需一定时间，请广大考生提前到达考点，预留足够的入场时间。
5.考生须服从工作人员安排，按指定路线进入考场，严格控制入场速度，保持人员间距，防止人员拥挤；考试结束后，按照指定路线有序离场，不得在考点逗留。
6.考生请自觉遵守资格审查及面试地点防疫安排，如不遵守疫情防控要求，工作人员将按规定进行处理，造成严重后果的，将依法追究相关人员责任。
七、在资格审查及面试工作组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，必要时我局将另行发布公告，对相关工作安排进行适当调整。请密切关注后续公告。因疫情存在不确定性，请考生根据疫情防控要求提前安排好个人行程。因未落实疫情防控措施未能进入考场的后果由考生自行承担。
联系电话：市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0796-8286112
【政公】吉安市2022年度事业单位公开招聘入闱资格审查人员名单.xls
吉安市人力资源和社会保障局
2022年7月26日
